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是否合理 离职是否需要赔偿
劳动纠纷
2022-05-08 08:49:16
共有3位律师解答
您好,如果您已经签订,离职是违约的,您需要按照合同规定,赔付违约金。
要看具体材料才能确定
这要看是否有工作失误的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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