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您好!违法调岗降薪,是可以主张被迫解除劳动关系的,需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因要调岗降薪呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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你好,调岗是需要双方协商一致的,请问目前是什么情况呢?你是可以主张被迫离职的,有没有劳动合同呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
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你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁的,请问目前是什么情况呢?可以具体说说,我将全力维护你的权益
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您好,您可以与公司协商,请问具体是什么岗位调动?薪资有变化吗?建议您来电咨询。
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您好,公司给你调岗原因是什么?具体情况我们可以详细沟通我将竭力帮助您。
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你好,建议与公司协商处理,具体联系,咨询解答。1
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您好您签合同没,薪资结构调整了没
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你好!可以协商处理的问题
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可以申请仲裁,维护合法权益。
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你好,可以维护你自身权益的
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你好,可以与公司协商,也可以解除劳动合同
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