法律咨询

没有提前一个月写辞职说要扣工资

劳动纠纷

2022-05-06 13:08:54

劳动者辞职并且没提前一个月的话，一般是违反劳动法规定的，若给单位造成一定损失，是要扣一定钱的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职没有提前一个月要扣工资吗

劳动合同纠纷 950

上班辞职要提前一个月说，没有提前说就要扣一个月工资，违法么

你好，辞职时原则上是一次性付清工资，一般情况下是不扣工资的，当然，建议是按具体情况找律师谈。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 481

没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的

劳动合同纠纷 630

公司说提前一个月辞职不扣工资

员工辞职不提前一个月，若因此造成用人单位经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

我提前一个月辞职要扣违约金吗

劳动合同纠纷 1210

没有提前说辞职，现在要扣半月工资

不合理可以向劳动监察部门反映

它规定提前一个月说辞职，没提前说扣了一个月工资怎么办

没提前一个月辞职，导致用人单位有经济损失的，被扣工资合法。根据法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造

你好我提前七天讲的辞职老板他说不行不然要扣一个月工资

一般不扣。急辞工不属于单位可以扣钱的情形，但是给用人单位造成经济损失的，可能会扣。

我没有提前一个月辞职，主管说要扣25天工资

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1060

辞职没提前一个月，可以扣工资吗

可能会扣，急辞工违反劳动法辞职，并给公司造成了损失，公司可以要求你赔偿。但是，这里要衡量公司经济损失

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 745

说没提前一个月辞职，要扣工资

你好，你是什么原因要辞职k

产假工资高于生育津贴，公司只发放津贴

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 520

按月新工作，是二十八天冶金。是不是多了一天的工作？不算加班吗

可以向劳动局投诉处理的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 455

还没有看到200元的话费卷到账，怎么办？

建议到市场监管局或消协投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 320

工程给别人了，包工头不做了。把材料费用都给卷走了。

除了法律途径外，你还可以尝试与包工头协商解决此事。如果包工头承认卷款事实并愿意赔偿，你们可以达成和解

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 350

比亚迪普工人离开了。你能拿到工资吗？

您好：建议申请劳动仲裁

老百姓建筑农房完工后，屋主未付工资

如果农房建筑合同中违约金的约定过高或过低，当事人可以向人民法院或仲裁机构申请调整。根据《中华人民共和

公司欠我们工资不给

可以要求发工资，有欠条，也可以直接起诉解决

西宁市最低工资标准是多少

具体得看当地市政府的政策标准

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

张家口律师赤城县律师崇礼区律师沽源县律师怀安县律师怀来县律师康保县律师尚义县律师万全区律师蔚县律师阳原县律师张北县律师涿鹿县律师张家口桥东区律师张家口桥西区律师宣化区律师下花园区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权