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试用期没签劳动合同自动离职有工资吗

劳动纠纷

2022-05-05 22:15:44

尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
一般情况是需要支付工资的
你好，原则上工作一天用人单位需要支付劳动者一天的工资
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未签订劳动合同自动离职有工资吗

劳动合同纠纷 6030

试用期签了劳动合同可以自动离职吗

签了劳动合同后自动离职是可以的。如果劳动者过了试用期，则提前三十日书面告知用人单位就可与其解约；如果

马俊哲律师

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未签劳动合同自动离职有工资吗

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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职

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员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。

没签劳动合同可以自动离职吗？如果自动离职了有工资嘛

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没有签劳动合同，自动离职有工资吗

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你可以去申请仲裁维权解决的。

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