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公司发了入职通知之后又反悔
劳动纠纷
2022-05-05 17:14:51
共有2位律师解答
根据法律规定,当事人在订立
合同
过程中有法定违法情形,给对方造成损失的,应当承担
损害赔偿
责任。只要员工能证明新公司有明确要求其入职的意思表示,并且拒绝的理由并不合理,那么员工有权利要求新公司赔偿其损失
这是不合理的,具体情况方便说一下吗?
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