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您好,就是我现在还没毕业,是在实习阶段,前一段时间去了一个小公司做课后服务的老师,是去学校上课的,之后因为疫情我是兼职,停课了,没有上课,就没有收入,和因为家里有些事要我回去,我提前三天和公司提出辞职了,公司不给,是要提前一个月,之前说提供住宿的,我去到了,不包水电,还从我工资里面扣,然后我说不干了,还打电话发信息来威胁我,说要我承担房租和5个月房子租房押金,和公司找老师费用,我什么合同也没有签,房租情况我也不知道,就是说公司包住,其他没和我说,我兼职没赚那么多,工资扣不出来就要我垫出来,说不给就叫法务打电话给我学校,影响我毕业,那该怎么办?可以劳动仲裁吗?

劳动纠纷
2022-05-05 08:05:55
共有1位律师解答
  • 按照劳动合同法规定,应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:4050人员补贴,又称灵活就业补贴。就业困难人员和登记失业高校毕业生实现灵活就业并缴纳社会保险费的,可申报灵活就业社保补贴。1.身份证复印件、户簿复印件;2.《就业失业登记证》原件和复印件;3.有效劳动合同(协议)复印件;4.缴纳基本养老保险存折或银行卡复印件;5.个体工商户营业执照复印件(需显示有效年检);法律依据:《重庆市劳动和社会保障局重庆市财政局关于落实灵活就业“4050”人员基本养老保险补贴有关问题的通知》 第一条 “4050”人员以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险,按本人月缴费基数的20%缴纳基本养老保险费。本人月缴费基数可按其他未享受社会保险补贴人员申请缴费基数的办法,自主选择,可实行5年过渡。 第二条 “4050”人员的基本养老保险补贴实行先缴后补的办法。“4050”人员凭本人缴纳基本养老保险费的凭据、个人参加基本养老保险的委托申报协议书和委托代缴的储蓄存折等资料,向户口所在街道(乡镇)社会保障工作机构提出享受基本养老保险补贴申请。 第三条 “4050”人员的灵活就业证明,基本养老保险补贴标准、补贴期限、补贴资金的审核划拨等程序,按《重庆市财政局重庆市劳动和社会保障局重庆市就业再就业工作领导小组办公室关于加强城镇下岗失业人员再就业社会保险补贴工作有关问题的通知》(渝财社〔2006〕44号)文件规定办理。 第四条 享受社会保障“直通车”政策的大龄下岗人员仍以上年度全市职工平均工资的100%为缴费基数,按20%的缴费比例由同级再就业资金全额代缴基本养老保险费。
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