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五一只放一天假，五月二日上班，是怎么算工资的

劳动纠纷

2022-05-02 18:32:49

五一是国际劳动节，是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日，属于带薪假日，按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天，随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。五一劳动节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费或者调休
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梁昌俊律师

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