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您好，就是我这边老板让我离职，并没有出现任何工作问题，而且没有签劳动合同

劳动纠纷

2022-05-06 11:05:26

您好，没有劳动合同您可以主张双倍赔偿，公司有可能构成违法辞退。
可以要求经济补偿金的
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
这个相关的证据还都有吗
没有签劳动合同，你可以主张双倍工资
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在公司上班没有签劳动合同可以马上离职吗

劳动合同纠纷 288

我没有签劳动合同，可以直接离职吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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没有离职可以和新公司签劳动合同吗

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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

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没有签劳动合同，但是还在这个单位工作，现在不让离职

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

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就是我这边上班半年了，公司没跟我签过任何劳动合同，然后现在我

不合理，离职后，公司如扣钱，你可以先去当地的劳动局投诉，不行的话再申请劳动仲裁。

您好，就是我这边没有签劳动合同，但是我现在离职了，老板不发工

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

离职不给发工资，没有签劳动合同，没有签任何协议，说没有按公司

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

我要辞职，并没有签劳动合同。

你好，克扣工资和未签订劳动合同都是违法的，可以劳动仲裁

公司一直没有给签劳动合同，让我主动辞职。

你申请劳动仲裁，再补偿你没有签订劳动合同的四个月工资，补偿你经济补偿金，依法给你交纳社保费用。

没有签劳动合同，我要离职

属于事实劳动关系，依旧需要依法辞职。

不签劳动合同，能不能提前三天辞职？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

被解雇，但是签订的辞职合同还能得到补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

被公司解雇的日期是根据通知当天的日期还是被解雇的日期计算的

按照实际工作时间计算

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