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签订了实习协议未签三方提前离职公司要求要支付违约金合法吗

劳动纠纷

2022-11-30 15:48:38

你好，实习协议上有约定违约金吗

追问：有违约条款当丙方考核合格，符合甲方录用条件，但未被甲方录用的, 甲方须向丙方支付违约金人民币叁任元整。当丙方培训合格，符合甲方录用条件，但不愿到甲方报到工作的，丙方须向甲方支付违约金人民币叁任元整。但是没有提前离职的相关条款。
员工提前离职不需要支付违约金。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。
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李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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请问实习签了培训协议离职需要付违约金吗

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

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