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可以问你一个问题吗，我上班再下半夜打睡了被罚二百元和停职一个月，这个有什么办法解决吗

行政纠纷

2022-11-30 15:55:21

在没有劳动合同依据的情况下这种处罚是不合理的，可以要求继续上班
可以向劳动监察大队投诉
停职停薪可以上班，但不能不工作。停职停薪属于违法行为，所以对于用人单位的违法行为，劳动者可以拒绝，因此劳动者只需要正常上班即可，如果因此受到处罚的，可以直接向劳动监察部门投诉举报。
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