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喂，您好，我想咨询一下，这个劳动法，然后呢，就是情况是这样的，嗯，公司来做，我们签合同是签了一年，但是现在公司结果我们这些员工现在您好，我在公司签合同一年，已上班两个月了，公司突然要解散了，能否得到赔偿，如果能，是怎么赔偿？他是自动解雇我们的

劳动纠纷

2022-04-29 14:14:32

这个是完全可以赔偿的，具体看h
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿： 1.双方协商; 2.向劳动监察部门进行投诉; 3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿; 4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼) 法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
公司突然解除与员工解除劳动合同的,员工可以要求用人单位支付经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资。
你好，这个情况一般是可以主张一个赔偿的
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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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