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孕妇合同期已满，公司把人辞退合法吗

其他

2022-04-28 14:30:31

女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
如果用人单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。
辞退可以要求经济补偿
可以申请劳动仲裁
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