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你好，我是中介介绍进来的，我干的是临时工，我就旷工了一天，他扣三天工资合法吗？

劳动纠纷

2022-05-04 15:45:11

旷工了一天，他扣三天工资这是不合法的
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
旷工是不对的，扣钱合法
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临时工旷工一天扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 2475

我被工厂开除了。然后我两天前旷工了。领工资时，文士对我说，旷

可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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旷工三天扣九天工资合法吗

劳动合同纠纷 935

才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？

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我旷工一天，扣了三天工资，合理吗？

旷工一天扣三天工资是不合法的，因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

劳动维权 19083

企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

小时工旷工一天，扣三天工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

请问我旷工三天，扣我九天工资合法吗？

旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。但公司规定旷工三天扣

临时工旷工，工厂只扣一天工，中介扣三天，合法吗？

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

在厂里做事，旷工一天扣300块钱，合法吗？

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

我辞职了，试工三天，后工作两天，请假一天，扣一天工资，店长说

你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

三倍工资一天，当我旷工，扣我九天工资，合法吗

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国

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您好，视具体情况

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