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入职之前,签的信息承诺书之类的,后面不入职了。有影响吗?
劳动纠纷
2022-04-26 12:12:05
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劳动者入职后一个月内用人单位不与劳动者签订书面劳动
合同
的,属于违法行为,其后果是:劳动者可以要求解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付;等等
找法网咨询顾问
2022.04.26 12:12:05 解答
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