个人单位没签合同，被辞退可以有补偿吗
劳动纠纷
2022-04-28 01:20:58
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如果是建立合同关系，一年之内没仍没有签这个劳动合同，然后被辞退，属于非法辞退，并且你可以主张从第二个月到你被辞退那个时候，每一个月要求二倍的经济赔偿金。
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有补偿，可以联系说下具体情况。
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劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿
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