工伤9级，单位12月是多少
劳动纠纷
2022-04-24 11:24:42
共有7位律师解答
-
您好，九级伤残赔偿标准：生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。问目前是已经做了相关的伤残鉴定了嘛？对方赔偿态度如何呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
-
你好，根据受伤前12个月的平均工资，工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。请问目前是什么情况呢？可以具体说说，我将全力维护你的权益
-
你好，一般是根据你的鉴定结果向公司主张赔偿的，请问目前是什么情况呢？伤情怎么样呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
