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没签合同,我被辞退了,工资应该当天结吗

劳动纠纷
2022-04-21 21:24:22
共有16位律师解答
  • 一个月内结都是在法律范围内 你工作了多久 有没有给你赔偿
  • 工作了多久了?没有进入劳动合同协议,工资待遇多少?
  • 你好,不签劳动合同可以到当地的劳动局申请劳动仲裁
  • 没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
  • 你好,不是当天发的,可以详细沟通
  • 你好你好一般是按照工资发放期发a
  • 你好,被辞退可以主张经济补偿金
  • 你好跟据你所描述协商
  • 公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
  • 用人单位如果不签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资的
  • 工作多久了看能不能申请双倍工资
  • 可以提起劳动仲裁,要求公司支配赔偿金
  • 你好,可以委托律师协商
  • 你好,是在转正后辞退么?如果转正后辞退可以要求用人单位支付经济补偿金。
  • 你好,这个是按照你们公司的规章制度的,
  • 您好,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的可以要求双倍工资。以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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