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公司淡季,平时上班时间26天制无加班工资,劳动节放五天假,要扣三天薪水合法吗
劳动纠纷
2022-04-19 17:46:11
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
找法网咨询顾问
2022.04.19 17:46:11 解答
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公司淡季,平时上班时间26天制无加班工资,劳动节放五天假,要扣三天薪水合法吗
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