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工伤有误工费吗,谢谢

劳动纠纷
2022-04-18 20:30:08
共有14位律师解答
  • 工伤有停工留薪期间的工资的。
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  • 工伤并没有误工费的说法,依照法律的规定,叫做停工留薪期内工资,《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 你好,工伤治疗期间工资待遇不变,有误工费
  • 工伤是正常支付劳动报酬的,不需要误工费
  • 您好,有停工留薪期工资,不叫误工费
  • 工伤有营养费的赔偿 可以先去做鉴定
  • 你好,可以主张的 提供病休证明
  • 有误工费,具体看病休单,可以主张
  • 你好,有误工费,可以进行详细算
  • 您好,工伤有停工留薪期间工资
  • 工伤支付的是停工留薪期工资
  • 有的,有没有去做工伤认定
  • 发生工伤后,劳动者需要进行治疗的,在工伤治疗期间,用人单位正常支付劳动报酬,工伤期间不能主张误工费
  • 您好,工伤有停工留薪期工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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