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您好，我昨天被辞退了，公司方面不给签辞退证明和走辞退流程，让填写的离职单，但是在解除劳动合同里公司方给填写了补偿金额，请问法律是否生效呢？另外公司在去年十二月进行过公司名称变化（公司方面当时只是说名称变更）现在离职后查询到的是两家公司，对我的后期就业会有影响吗？最后就是签署解除劳动合同后发现，公司给的表格上已填写入职时间了，但不准确，比我实际入职时间晚了九个月，是否会对补偿金之类有影响吗，请解答谢谢！

劳动纠纷

2022-04-18 12:56:57

你好，劳动合同主体是两家公司，有可能会对补偿金有影响，对后期就业无影响。
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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