法律咨询

你好，我工资与面试说的工资不一样怎么整1777

劳动纠纷

2022-04-16 08:32:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签合同怎么要工资吗

劳动合同纠纷 308

面试谈的工资和发放的工资不一样

以签订的劳动合同为准

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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业务员提成工资怎么算

劳动合同纠纷 4595

工资底薪怎么算

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工资底薪怎么算

面试后老板说的工资和上班后实际发的工资不一样。

建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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绩效奖金跟年终奖不一样吗

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我应聘时说工资3500底薪但是后来发的工资和和应聘时的工资不

向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。

老板口头说的工资和实际发的工资不一样，怎么解决

讨薪有以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

面试工资和上班后的工资不一样是不是违法

你好，用人单位违法，可到劳动局投诉。

这次开工资和当初面试说的工资不一样，怎么办

《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： (一)劳动合同期限 (二

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如果跑路了工资和之前说的薪资不一样，应该怎么办

保存证据，保全财产然后诉讼，建议当面咨询律师。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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合同上面工资和面试的时候说的工资不一样怎么办

你好，可以选择不入职。

从月初到本月25日退休，一天五一假期。这个月的工资怎么结算？

您好：你们签订劳动合同了吗

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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雇员请假一个月包括法定假日，法定假日算工资吗？

法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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您好，请及时报警

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