法律咨询
你好,我签了一个年
合同
,工作了三个月,领导天天训我,我该怎么办。
劳动纠纷
2022-04-15 03:10:14
共有1位律师解答
你好,你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报,或者申请
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
劳动合同纠纷
1281
我在一个单位上班四个月,签了合同,三个月了还没有给我,现在把
你好,建议向劳动监察投诉维权
人咨询过
继续咨询
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
公司不与我签劳动合同,我该怎么办?
订立劳动合同
15255
我在一家公司工作三个月,没有合同,还威胁我说不给我工资,请问
留存证据,结合实际情况和证据协商或通过法律途径解决。
人咨询过
继续咨询
老公替我上班结果受伤了,怎么办?
工伤事故赔偿
35289
因我的合同是一年一签,想辞退我,我在本单位工作了8年,我应该
您好,是在您合同有效期内辞退您还是没有跟您续签合同?
人咨询过
继续咨询
嗯,你好,就是我想咨询一下,我前天和一个中介公司签了一个合同
您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
人咨询过
继续咨询
我上班上了三个月多,我不知道该怎么办了。还是个学生,之前经理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
补偿60岁以上,?
您好,是否领取养老保险
人咨询过
继续咨询
。我是一名大学生,然后在今年的寒假,在微信上和一名HR沟通以
在申请劳动仲裁时,你需要注意以下事项:首先,确保你的申请符合劳动仲裁的受理范围;其次,准备好相关证据
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同试用期的法律规定
试用期规定:1. 合同期为三个月至一年,试用期不超过一个月;2. 一年至三年,试用期不超两个月;3.
单位招聘新型员工须尽哪些告知职责
单位招聘须明确告知:1. 工作内容、地点;2. 工作条件和职业危害;3. 安全生产状况和劳动报酬等。
被公司解雇62岁有补偿吗?
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄,是否有不补偿要看公司是否有买社保等~
小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休
对于小吃店的工作时间安排问题,常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规,或在必要超时工作时按规定
你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗
网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性
我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走
提前一月辞职,一般满一月可走。操作:1. 向雇主提交书面辞职申请;2. 与雇主协商确定离职日期和工作
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白山律师
白山找律师
白山律师
白山劳动纠纷律师
白山劳动合同纠纷律师
白山律师
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
白山房产纠纷律师
白山公司法律师
白山合同纠纷律师
白山婚姻家庭律师
白山交通事故律师
白山劳动纠纷律师
白山刑事辩护律师
白山债务债权律师