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律师您好！员工走路上班途中发生车祸不幸身亡，与用人单位有关系吗？

交通事故

2022-04-19 15:46:05

《工伤保险条例》规定认定工伤的情形中符合：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；如果您的情况满足以上情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿
上下班时间，发生交通事故，非劳动者一方主要责任的，属于工伤，可以认定工伤de
如果是非本人主要责任造成的画，依法可以认定为工伤，应按工伤处理。
你好，先申请工亡认定，再按工亡赔偿标准要求用人单位支付赔偿金。
根据事故责任，如不需承担主要以上责任的可视为工伤。
员工发生车祸的责任认定情况怎么样的呢
要做工亡认定，你这种情况大概率要仲裁
你好，这个是有机会可以认定为工伤的
您好，上班途中受伤属于工伤。
你好，有的，可以走工伤程序
您好，您可以申请认定工伤。
您好。是有的，可以认工伤的
如果是上下班期间属于工伤
构成工伤事故责任的要件首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：（1）职工与用人单位必须存在劳动关系；（2）职工必须有人身损害事实；（3）职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生；（4）事故与职工受到的损害之间有因果关系；（5）事故不是由于职工自身。工伤事故不区分职责。假如确定是工伤，就享受工伤保险待遇，属于工伤就应该及时请求工伤确定和劳动能力判定。工伤补偿适用无过错职责准则，即由于员工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担员工的工伤补偿。
你好，上下班途中发生交通是否，可以去认定工伤
你好，具体情况分析，解決
你好，根据法律规定，上下班途中发生交通事故，可认定为工伤。
你好，上班途中发生车祸不幸身亡，要赔偿
你好，根据你的描述是没有的
你好，用人单位有一部分责任的。
工伤认定做了没有现在
那这个也算是工伤了不过要认定才行。
可以认定工亡的，这个情况是可以认定工亡
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