工厂原岗位撤消，让员工在家待岗放正最低标准工资，最近通知员工回工厂开调岗协商会议，得知该员工跑去老家去了（没有通知工厂要回老家的），因疫情关系暂时回不了，这算旷工吗，可以解除劳动关系吗？
劳动纠纷
2022-04-14 22:11:45
共有7位律师解答
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你好，是否旷工需要结合具体情况和公司规章制度，解除劳动合同需要经过合法程序。
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你好！具体处理方案建议进一步同律师沟通。
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您好请问您这边是企业方吗？
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