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我在达内签订培训
合同
,只培训过一天,不想继续学了,如果要求我支付
违约金
,我要负责这笔违约金吗
合同纠纷
2022-04-13 20:28:27
共有1位律师解答
劳动合同法
有明确规定,除下列两个情形外,用人单位不得要求劳动者支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,结果劳动者违反服务期约定的;2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项,结果劳动者违反该竞业限制约定的
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