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你好我这现在要离职，然后公司不让走，要是走了说扣一半工资，或者都不给了，当时没有签合同，这个怎么解决

劳动纠纷

2022-04-14 10:55:43

你好，提前一个月通知公司离职，可以申请劳动仲裁，不签合同可以要求双倍工资
试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
你好，具体是什么工作，扣工资多少，你工作了多久，可以描述一下详细情况吗？
没有钱合同事可以要求双倍工资赔偿的
可以去劳动仲裁，工资是必须按实付的，不可以因为离职而扣除工资
你好，离职需要提前三十天申请的，公司应当及时结清工资的。
现在是差多久的工资没有支付的啊
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