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公司无理由在试用期辞退本人

劳动纠纷

2022-04-14 09:44:14

你好，无理由试用期辞退可以申请劳动仲裁。
拿到被辞退证据，申请劳动仲裁要求单位赔偿
在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者：（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
你好，试用期间，辞退应提前说明。
你好，上班多长时间了？可以主张经济补偿金。
可以要求支付经济补偿金
试用期内，双方都可以解除的
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劳动合同纠纷 13935

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