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工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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根据伤残等级享受相应的工伤待遇:主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。如果单位不管工伤待遇,可以申请劳动仲裁。
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工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票等资料的。
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拿到工伤鉴定后,申请劳动仲裁要求单位赔偿即可
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你好!可以走工伤程序主张赔偿金
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劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是:一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请;二、估算赔偿数额;三、处理赔偿事宜
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是否有工伤保险?可以先和用人单位协商
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工伤鉴定结果下来后,有社保向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票等资料的。
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根据鉴定结果协商赔偿金额
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你好,请问你这边是几级呢
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你好,可以找公司老板协商赔偿协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好,是否在单位继续工作呢
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你好,如果已经申报工伤认定,准备材料等要求赔偿。
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您好,可以直接到社保局办理保险赔偿。
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申请劳动能力鉴定评级
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