我是2005年7月毕业的研究生，在一家私企工作，因待遇和工作环境等问题想辞职。但在与公司签合同时有此项，具体内容如下： 甲方出资培训或出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为：自签本合同之日起不满一年支付甲方三万，满一年不满两年支付甲方两万，满两年不满三年支付甲方一万。（以人民币计）。 现公司给解决了户口，但我是属于毕业生正常进京的指标，而且并没有接受公司的出资培训。请问，解决户口算是出资接收吗？我需要交违约金吗？出资接收包括正常毕业生落户时的手续费，参加学校招聘会的费用和档案保管费吗
损害赔偿
2005-12-02 15:50:58
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