法律咨询
你好,停工留薪怎么算,
劳动纠纷
2022-12-01 09:56:24
共有2位律师解答
可以去
劳动监察
举报或者
劳动仲裁
停工留薪的工资,按照员工的原工资来算。员工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,则可以适当地延长,但不能超过12个月。
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