我在公司工作了25年，公司效益还好。公司目前机构改革，安排的工作岗位薪资比当前岗位薪资有大幅下降，我是否可以拒绝，要求公司解除劳动合同并赔偿？如果赔偿按12个平均工资，还是25个月平均工资？
劳动纠纷
2022-04-08 16:45:19
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您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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你好，违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，具体要看你的工资水平，有没有超过社会平均工资标准。之前有签订劳动合同吗？具体情况可以与我沟通，我会尽可能维护您的合法权益。
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你好，请问目前是打算辞退吗？有没有劳动合同呢？调岗是需要双方协商一致的，可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
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