法律咨询
公司要求
劳务派遣
从原来的派遣公司到另一个外包公司重新签
合同
,合法吗
劳动纠纷
2022-04-08 10:25:24
共有2位律师解答
劳动合同改签劳务派遣,是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。用人单位和劳动者解除劳动合同改签为劳务派遣需要向劳动者支付补偿金(每服务一年支付一个月的工资),符合《
劳动合同法
》第十四条签订无固定期限劳动合同
你们签订的是什么合同呢?劳动还是劳务
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