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公司裁员赔付怎么计算怎么计算

劳动纠纷

2022-04-08 12:37:20

按照工作年限发放补偿款。没有提前一个月通知需要补发一个月工资。
单位是否符合裁员标准呢？按照经济补偿金赔偿
裁员补偿按照《劳动合同法》规定来计算，工作年限没满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金
你好，公司裁员要给赔偿的月工资多少。
您好，这边是有合同纠纷吗H
您好，要看是违法解除还是协商解决，这决定了是2n还是n+1来计算。
按照员工的工作时间及评价月薪计算
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