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在公司员工之间因私事动手打人

劳动纠纷

2022-12-01 12:24:56

建议报警处理，同时要求打人者承担赔偿责任
公司员工打架受伤的处理：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。
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