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没签合同，立刻离职可以吗

劳动纠纷

2022-04-02 15:10:29

你好，可以提出离职，一般应通知解除劳动合同，可以主张权利。
您好您入职多久没有合同可以主张赔偿
可以，直接离职，这是单位的违法。
没签劳动合同，最高有11个月双倍工资赔偿的
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
你好，没有签订合同可以主张一个双倍赔偿的。
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