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你好，请问加班过长导致回家猝死算是工伤吗

劳动纠纷

2022-04-07 21:38:14

员工加班回家后猝死,是否属于工伤我国工伤认定的标准是很严格的,主要是从工伤的地方、原因、内容进行判断
您好，我是上海九泽律师事务所的律师，根据您的问题，回答如下：可以算的
加班过长导致死亡如果表明和工作有关可以起诉要求赔偿且认定为工伤处理
不属于工伤，如果在工作岗位上猝死属于工伤
您好如果是在48小时死掉可以算工亡
加班过长导致回家猝死不算是工伤
若是单位的原因，可以要求的
需要证明是加班导致的猝死
上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
这种情况应该不属于工伤
如猝死的原因确实是基于长时间的加班过劳死，可以申请公司工伤认定
你好，加班过长导致回家猝死，有证据
加班过长导致回家猝死算是工伤，工亡赔偿很多的
您好；间隔时间有多长？是工作原因导致的呢
加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,如果此时职工突发疾病死亡的,很有可能会被认定成属于工伤。
工伤认定做了没有现在
您好！具体情况具体分析，根据您描述的内容无法给您正确的法律建议，方便稍后电联
你好，如果是因为上班时间过长导致可以申请
算，加班时间过长会导致过劳死，这种情况下可以索赔工伤，但是要注意保存好证据。
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