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请问没签劳动合同的离职员工，在职期间给公司造成经济损失，公司起诉的话，员工可以要求公司赔偿未签订劳动合同的损失吗

劳动纠纷

2022-04-08 09:49:23

你好员工可以要求公司赔偿未签订劳动合同的损失
你好，如果没有超过诉讼时效，可以要求支付。
可以的，没签劳动合同可以要求双倍的工资
你好根据你介绍的情况，这是两码事
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
你好，可以要求公司赔偿的。
你好没签劳动合同可以要求经济补偿的
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