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你好!我想问一下,我们公司因生意不好,要我们上半月休半月,我不接受,我签的
合同
没到期,但我己提交了离职报告,期限是一个月,但公司不接受,强致把我辞退,我该怎么办
劳动纠纷
2022-04-06 17:39:34
共有4位律师解答
搜集被辞退的证据,申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。
你好,申请劳动仲裁,公司违法解除劳动合同,可主张双倍工资。
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
你好,你之前上的班可以要经济补偿金
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