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用工协议受法律保护吗？甲方提前解约用工协议要求辞退员工

劳动纠纷

2022-04-01 17:49:16

你好，这个法律上没有明确约定
临时用工合同的用人单位和劳动者在意思表示一致，合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定下签订临时用工合同属于劳动合同，签订后依法生效，受《劳动法》和相关法律的保护
只要条约是你们双方的真实的意思表示，就是有效的你需要承担违约责任

追问：我怎么保护自己的权益，是甲方提前提出解约并辞退。并且没有提前1个月告知
你好啊，协议当然受法律保护，用工方提前解除用工协议辞退员工是不合法的，建议你依法维权。
用工协议的实际内容符合劳动合同内容的，可以认定为劳动关系。单位辞退员工，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
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劳动合同纠纷 1510

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