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清明假期期间学校组织线上考试违规嘛

劳动纠纷

2022-04-01 15:14:27

你好，你可以向教育局举报
你好，建议与学校进行协商
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学校国庆节不放假违法吗？

初中生在假期未完成作业校方不让报名，违法吗

法律分析：学生不做假期作业老师不让报名是违法的。学生不做假期作业，老师可以批评教育，但是无权不让学生

刘琬龙律师

福建建达（漳州）律师事务所

学生考试作弊构成犯罪吗

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国庆节补课算违法吗

劳动合同纠纷 575

青年节有假期吗

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放假期间上课违法吗，他说我们是毕业班

法律分析：学校在法定节假日上课不违法，违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不

徐权峰律师

安徽金亚太律师事务所

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2019年中秋假期和国庆假期还在一起吗

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我们高中在国庆八天假期内加课违法吗

根据规定，国家法定节假日不上班休假期间不扣工资，也就是说按正常月薪领取。所以国庆节是带薪休假。根据国

如果国庆节校长不给假期违法吗

算违法的。我国《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；

学校在五一期间占用假期进行考试算违法吗

你好，具体可以向教委询问了解反映。

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在清明节假期期间老师强迫上课违法吗

老师在法定节假日上课违不违法，需视情况而定： 1、如果学校要求所有学生集体返校，没有对假期时间统一进

国庆期间学校组织补课考试

学校存在违规行为，可以向当地教育局投诉，。

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你好，可以申请劳动仲裁

退休人员返岗后中途生病，单位能解雇吗？

员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工

餐饮业国庆不放假吗？

法律分析：私人企业国庆不放假原则上不违法，但违规。因为国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。但如果

实习期间，如果领导不让他走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

可以在劳动合同中规避正式员工辞退风险吗

可以规避，但应合法合规。具体操作包括：1. 完善劳动合同，明确双方权利义务；2. 遵守法定解除程序，

我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以

可以离职。若已提前通知且无责，正常离职即可。若未提前通知或有纠纷，建议与单位协商或通过法律途径解决，

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗，员工应保留证据，先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉，或

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