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底薪2900+100全勤月休4天请假一天怎么算工资

劳动纠纷

2022-12-01 15:17:44

你好，具体请询问人事部门
31天请假6天，属于事假的，当月工资=（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的，当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/（当月自然天数-6天）]；其他。
你好，按公司章程实行即可。
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