法律咨询

酒店在员工休息期间组织培训，未到者罚款

公司企业

2022-03-30 16:39:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工在入职培训期间是否有工资

劳动合同纠纷 270

辞职单位罚款培训期间

可以要求用人单位赔偿培训费

徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

员工外出工作期间受伤如何认定

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员工参加周末培训是否算加班吗

劳动合同纠纷 385

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

试用期 36110

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

放假期间公司安排网课未参加，公司要进行罚款

您好，建议申请劳动仲裁

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

单位安排员工加班有时间的限制吗

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企业在试用期内对员工进行培训须慎重

试用期 27564

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

公司安排员工未上班时间去培训合理吗

公司给安排员工培训，会设置考核项，考核不通过的，也有要求自行负担培训费的。

公司强迫员工周末休息日参加公司组织的训练营，对员工进行培训，

接受培训是员工的一项权利，双方有就培训的协商的话，要明确培训的义务和权利等。

公司组织大型培训，本人不想参加，不参加者罚款2000，退休后

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应

私企安排员工培训5天，不去还罚款500.

公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加

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我们公司在放假期间组织文艺活动我未参加被罚款怎么办

您好，可以申请劳动仲裁

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公司组织培训，员工不参加被罚款合法么

你好，是不合法的，可以向劳动监察大队投诉处理的。

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你好，可以向劳动局投诉

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公司组织所有员工进行旅行和培训。我辞职了。是否合法

建议你去劳动局投诉

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