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试用期延长,如何赔偿
劳动纠纷
2022-03-30 16:11:27
共有6位律师解答
工资是否少发?待遇减少的向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权
你好,一般试用期是一个月的,这个可以仲裁
你好,可以先于单位协商赔偿方案。
之前有签署过劳动合同没有
在试用期里,用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
您好,您可以直接要求公司按照正式工发放相应的工资。
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