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你好，我想问一下，没有签合同，做满一个月，想辞职了，但是老板说如果走就不发工资，或者押半个月工资，合法的吗

劳动纠纷

2022-12-01 15:49:47

你好，可申请劳动仲裁
用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资，是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，单位不得随意拖欠员工的工资。
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马俊哲律师

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