你好,在工地上干活受伤腰部打6个钢针,老板该怎么赔偿呢?
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。您可以电询为您进一步分析
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您好,需要赔偿医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、交通费,构成伤残的还要赔偿伤残赔偿金及被抚养人生活费。
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属于工伤,可以申请工伤认定,最低十级伤残,能主张赔偿10万元左右
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你好,建议及时申请工伤认定,向单位索赔。
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先去认定工伤,再根据相应标准计算,建议委托律师
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有合同走工伤,没有的话提起劳务损害赔偿诉讼
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你好,有合同吗,可以 申报工伤
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您好,有劳动合同吗?申请工伤
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根据《
工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除
合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
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您好,可以根据伤残鉴定结果主张赔偿
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您做了工伤鉴定了吗?按照工伤赔偿
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您好,你是在哪里的工地受伤的?
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您好,首先您是否跟工地签订了劳动合同或者劳务合同,并且按照造成受伤原因分析进行责任划分,不管是哪类合同企业主都有责任承担一部分经济补偿。
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您好,请问之前签过劳动合同吗?什么时间在哪儿发生的事故?
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您好,您受伤多长时间了。
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您好,您与项目公司是否签订了劳动合同?
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工伤认定做了没有现在
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。