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产假期间不发工资是否违法

劳动纠纷

2022-12-01 16:34:08

你好，请问你有没有享受社保局发放的生育津贴
产假休假是受法律保护的
你好，建议向劳保部门反映情况
男职工在陪产假期间的工资照发，即按照劳动合同约定的标准计算。用人单位不得因此降低其工资。而陪产假的期限，则按当地的规定来确定，各地并不相同。
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产假期间用人单位可以不发工资吗

劳动合同纠纷 2630

您好，产假期间发工资吗

分两种情况： 1、用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动合同纠纷 740

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我产假期间单位不发工资，是否合理？

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企业可以在产假期间不给发工资么

不可以，产假期间工资没有变化

产假期间发工资吗

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是否在产假期间单位有权不给员工发工资？

要分析你的具体工资标准是多少

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你好，要看具体内容

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依据你们合同约定处理

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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

以前和学校实习，签了三方协议，现在自己找实习单位，能拿到毕业

你好，可以和学校进行协商

这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？

调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应

我被厂里面开除了我想要对方赔偿。

如果您因被开除而产生了经济损失，建议您收集相关证据，如工资单、劳动合同、医疗记录等，以证明您的损失。

厂里淡季来了，想裁人，逼员工签下辞职报告，还能起诉吗

常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间精力等因素

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