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在试用期内,工作中手受伤了,怎么样找公司赔偿?
劳动纠纷
2022-04-08 17:05:57
共有17位律师解答
您好!您这是属于工伤,是可以做一个工伤鉴定的,申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去进行工伤认定应当携带好相关材料,工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。请问目前您的伤情如何呢?之前与公司有签署过相关的劳动合同嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
您好!根据《劳动法》关于工伤保险条例的相关规定,只要在工作时间、工作场所,因工作需要而受到事故伤害的,均应按工伤处理。
你好,因为工作原因受伤的,是可以主张工伤赔偿的,请问目前是什么情况呢?伤情怎么样呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
你好,可以根据伤情鉴定结果来确定具体赔偿的,请问目前伤情如何呢?可以具体说说,我将全力维护你的权益
您好,在试用期内工作中受伤是可以认定工伤的。请问具体伤情如何?建议您来电详询。
您好,试用期期间有没有跟公司签试用期合同
你好,可能属于工伤,什么时候发生的呢
根据你的伤情找公司要医疗费等费用
工伤赔偿
可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
您这边有相应的劳动合同么
伤的是否严重?可以根据具体情况决定是与单位协商赔偿还是通过仲裁或者诉讼途径要求赔偿。
你好,具体说明,帮你维护合法权益
你好!不论是否在试用期,都是一样的。工作中受伤算工伤,具体赔偿金额要看受伤情况。
你好,这个是应该申请工伤认定的
工伤认定做了没有现在
您好,请问花了多少医药费。
可以按照工伤标准赔偿
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