你好我在公司工作发生工伤，没有报，然后与人发生口角他一拳打在我伤口到医院拍片还是骨折应该怎么处理
劳动纠纷
2022-12-01 17:14:18
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建议及时报警处理
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员工打架受伤如果被认定为工伤，则和公司有关系，可以享受工伤待遇，还可以要求加害人进行侵权损害赔偿，如果不认定为工伤，员工只能要求加害人给予赔偿。
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这是两个事情，应该分开处理。
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