法律咨询
入职半年没签劳动
合同
没交社保 现在公司搬家 我要离职 扣工资
劳动纠纷
2022-03-25 14:19:55
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
劳动纠纷律师团队
推荐
2022.03.25 14:19:55 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
入职半年没签劳动合同没交社保现在公司搬家我要离职扣工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
离开了公司,现在不能拿到工资,也没签劳动合同
劳动纠纷
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
没签劳动合同,离职后给双倍工资吗?如何向公司要?
讨薪
宋超律师已解答
获取解答 >
没签劳动合同,突然离职要扣工资吗?
劳动纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
入职半年没签劳动合同没交社保现在公司搬家我要离职扣工资
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同突然离职公司能不能扣工资
劳动合同纠纷
609
离开了公司,现在不能拿到工资,也没签劳动合同
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
入职半年没签劳动合同没交社保现在公司搬家我要离职扣工资
马上提问
3456
位律师在线解答中...
没签劳动合同,离职后给双倍工资吗?如何向公司要?
宋超律师已解答
继续咨询 >
没签劳动合同,突然离职要扣工资吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
没给我签劳动合同我突然离职公司扣除我全部工资。时间长了怎么办
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
刚上班一个月,没签劳动合同,想离职,公司不发工资
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
在劳动合同内公司突然不发工资,这时候离职能拿到钱吗
综合律师团队已解答
继续咨询 >
没签劳动合同突然离职会扣工资吗
荣兆栋律师已解答
继续咨询 >
突然离职公司有权力扣我全部工资吗?公司跟我没有签劳动合同
综合律师团队已解答
继续咨询 >
直接离职了原公司不给发工资,没签劳动合同,没交社保
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
没签劳动合同,公司拖欠工资,现在已经离职了。
蒿伟律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师