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您好，公司拖欠了4个月的工资没有发

劳动纠纷

2022-04-06 10:10:47

你好，如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。请问目前是什么情况呢？可以具体说说，我将全力维护你的权益
您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
您好，您可以向当地劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请问公司有无与您签定劳动合同呢？公司是否有为您缴纳社保呢？建议您来电详询。
你好，公司一直没有发放工资的，是可以申请劳动仲裁主张赔偿的，请问目前是什么情况呢？具体是拖欠了多少呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
您好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以请求其给予经济补偿，并要求其支付所欠工资，具体情况我们可以详细沟通我将竭力帮助您。
你好，有无劳动合同呢？拖欠有无欠条呢？可以申请劳动仲裁，具体联系咨询解答。
你好，可以以公司拖欠工资为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金
你好！公司拖欠了4个月的工资没有发可以到劳动局投诉仲裁。
无法协商解决可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
你好拖欠工资这种情况可以直接申请劳动仲裁的
可以准备好证据材料进行劳动仲裁
您好请问具体金额是多少呢
是什么情况呢公司拖欠了4个月的工资没有发
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
你好！协商不成可以申请劳动仲裁
劳动仲裁维护自己的合法权益
这种情况，是可以走劳动仲裁，要求结算的，而且如果没有签署劳动合同，还是可以要求赔偿
有劳动合同没有，拖欠工资可以仲裁
你好，拖欠工资，可以去申请劳动仲裁维权
你好，公司拖欠工资可以申请劳动仲裁的。
你好，这个是可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资的，是否打算离职？打算的话可以主张经济补偿金
你好，请问是否签订了劳动合同？在此之前有没有跟公司协商过。
您好，您可以申请劳动仲裁，可以具体谈谈具体情况。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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